Design Tools
Organisationsdesign des 21.Jahrhunderts
Das Playbook
Um die Wende zu Impact First statt Profit First zu erreichen, führen wir in unserem Buch in die neue Methode Impact Business Design ein. Das systemisch-integrale Modell zeigt in 13 Schritten, wie ein neues Design von Organisationen und dessen Implementierung gelingen kann. Impact Business Design ist ein Framework über sämtliche Betrachtungsebenen, die für ein Unternehmen relevant sind.
Das Buch ist für die sofortige Umsetzung, mit Anleitungen und graphisch ansprechenden Templates aufgebaut. Es ermöglicht Dir auch entsprechende Deep Dives, wenn die Theorien und Grundlagen zu bestimmten Methoden wichtig für Dich sind. Du entscheidest den Tiefgang auf Basis Deines Impact First Reifegrads.
Egal ob Gründer, Familienunternehmer, DAX-Vorstand, Führungskraft, Berater oder Business Coach. Der Weg zu wirkungsvollem Wirtschaften geht jeden an.
Impact Business Architect
Die digitale Toolbox
Zum Playbook haben wir ein Miro Board aufgebaut, auf dem du alle Templates (> 30) aus dem Buch zur freien Nutzung findest. Wir nennen das Board Impact Business Architect. Der Aufbau folgt exakt der Struktur im Buch. Du findest dich sehr leicht wieder und kannst mit Buch und Miro Board, je nach Vorlieben, arbeiten.
Auf Grundlage des Impact Business Architect kannst du deinen eigenen Impact Business Design Space auf Miro für dein Projekt einrichten und den gesamten Prozess damit arbeiten.
Auf dem Miro Board sind keine inhaltlichen Vertiefungen integriert. Dazu empfehlen wir dir und deinen Projektmitgliedern immer wieder den Blick ins Playbook.
Impact Profiler
Die Online-Analyse deines Unternehmens
Der Impact Profiler typisiert Organisationen in sieben Farben, die jeweils für erkennbare Denk-, Fühl- und Handlungsweisen stehen. Dieses Tool haben wir gemeinsam mit Profile Dynamics entwickelt, die seit fast 20 Jahren mit der Theorie von Graves und der Weiterentwicklung von Beck zu Spiral Dynamics arbeiten.
Die Messung der Organisationsmuster ist eine Weiterentwicklung der Spiral Dynamics. Der Impact Profiler misst die Treiber und Werte der Organisation und bietet eine profunde Grundlage für die enkelfähige Entwicklung und Wachstum. Diese Analyse ist bisher einzigartig und durch uns neu entwickelt worden.
Die Verortung im Impact Profiler funktioniert in einer Today und einer Tomorrow Perspektive mit je 28 Frageblöcken. Du benötigst zwischen 45-60 Minuten Zeit um die beiden Perspektiven durchzuarbeiten. Aus deiner Organisation kannst du beliebig viele Menschen in diese Analyse integrieren, je größer das Team umso mehr Zeit musst du dafür einplanen.
Mit folgendem link kommst du zu einem Formular, indem du bitte deine Daten hinterlegst. Wir senden dir daraufhin den direkten Zugang aus der Plattform von Profile Dynamics zur Bearbeitung zu.
