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Impact Business Design

Der Guide zur Modellierung enkelfähiger Organisationen

Erkunde den neuen Standard zur strategisch nachhaltigen Organisationsentwicklung im 21. Jahrhundert mit seinen verschiedenen Tools. Mehr und mehr Unternehmen arbeiten mit dem methodischen Framework an der Zukunftsfähigkeit ihrer Organisation. Werde am besten selbst Teil des Impact Design Collective.

In unserer Partnerschaft mit der Management School St.Gallen, einer der Top Management Akademien in Europa, bieten wir drei Formate für die Ausbildung zum Impact- und Future Design an. Mehr Informationen, Details zu den Formaten und alle Termine für 2024/25 findest du hier.

Zukunftswende

Wir leben in einer Zeit, in der das System Erde an einem Tipping Point angelangt ist. An diesem Wendepunkt ist nichts mehr wie vorher und wird es auch nie wieder sein. Das betrifft das Klima genauso wie unser Zusammenleben als globale Gesellschaft. Wir haben unsere Wirtschafts-, Finanz-, Gesundheits- und Rentensysteme in 250 Jahren Industriegeschichte immer stärker auf Effizienz getrimmt – zu einem hohen Preis.

Wir entscheiden mit der Art wie wir Wirtschaften, wie wir den Planeten an die nachfolgenden Generationen übergeben. Wir sind die letzte Generation, die es noch selbst in der Hand hat, den grundlegenden Wandel unserer Systeme positiv zu gestalten. Neues Denken und Handeln zeigt sich in der Weise, was wir wertschätzen, wie wir Werte schaffen, wie wir Unternehmen führen und Verantwortung für Mensch und Natur übernehmen. Dabei tragen wir alle Verantwortung, unabhängig davon, welche Rolle wir in diesen Systemen spielen.

Wir möchten dich einladen, mit uns auf die Reise zu gehen. Auf eine Reise für Impact Business. Sie bringt dir und deiner Organisation Klarheit wo sie steht – Today – und auf welches Level sie sich entwickeln möchte – Tomorrow.

Es gilt die Chancen für eine enkelfähige Zukunftswende zu nutzen. Werde jetzt Teil des Impact Design Collective.

Statements for Impact

Lies hier einige Meinungen von Experten:innen aus Wissenschaft und Praxis zu unserem Ansatz des Impact Business Design:

Anna Katharina MeyerClub of Rome, Deutschland
Gründerin FindingSustainia
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Unternehmerische Verantwortung zu tragen, heißt verantwortlich für dessen Zukunftsfähigkeit zu sein. Daher kommt niemand an einer Nachhaltigkeitstransformation vorbei. Um entsprechend zu steuern und die gesamte Organisation mitzunehmen, gibt es endlich handfeste Hilfestellungen.
Wolf LotterAutor und Transformationsexperte
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Über Nachhaltigkeit reden kann jeder, es geht aber darum, sie auch durchzuziehen - konkret, nüchtern und so, dass das, was wir tun, langfristigen Nutzen stiftet. Die Hypotheken, die wir künftigen Generationen hinterlassen, sollten ausschliesslich ein positives Erbe sein.
Prof. Dr. Stephan HankammerProfessor für Nachhaltige Unternehmensführung, Innovation & Entrepreneurship, Alanus Hochschule für Kunst und Gesellschaft
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Für den drängenden Wandel zu einer regenerativen Wirtschaft stehen Organisationen vor gewaltigen Herausforderungen.  Die Autoren liefern mit Ihrem Playbook sowohl ein stringentes Vorgehensmodell als auch eine Vielzahl hilfreicher Rezepte, um den tiefgreifenden Wandel zu einer echten Enkelfähigkeit in Organisationen anzupacken.
Uwe SchneidewindOberbürgermeister der Stadt Wuppertal
Ehem. Präsident des Wuppertal Institut für Klima, Umwelt und Energie
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Jede Veränderung, die gelingen soll, braucht ein fundiertes methodisches Vorgehen. Im Kontext unserer Herausforderungen in Wirtschaft und Gesellschaft, ist das Impact Business Design ein perfekter Begleiter hin zu einer nächsten Entwicklungsstufe von Organisationen. Die Kombination der Analyse von Denk,- Fühl- und Handlungsmuster mit einem systemisch effizienten Vorgehensmodell macht es sehr wirkungsvoll. Ein echtes Muss für Change Maker.
Prof. Dr. Babette BrinkmannOrganisationspsychologin
Autorin von "Erfolgreiche Teams in der Selbstorganisation"
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Das Buch hält, was der Titel verspricht: einen praxisnahen, klugen, spielerischen und partizipativen Weg hin zu enkelfähigem Wirtschaften und in eine enkelfähige Zukunft. Ich wünsche dem Buch viele Leser:innen und vor allem viele Ausprobierer:innen. 
Dirk SanderGeschäftsführender Gesellschafter Anthropia gGmbH
Gründer Impact Factory
Mitgründer Enkelfähig-Initiative
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Seit 15 Jahren leiste ich Pionierarbeit bei der enkelfähigen Transformation der Wirtschaft. Die Zeit ist überreif, diese Erfahrungen nun auch Corporates und mittelständischen Unternehmen zugänglich zu machen. Mit dem Impact Business Design-Modell liefern die Autoren nun endlich einen pragmatischen Werkzeugkoffer, um die Nachhaltigkeitstransformation in allen Sektoren mit der notwendigen Geschwindigkeit und Qualität voranzubringen.
Dr. Ingo DahmGründer capacura GmbH
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Nur durch den Wandel ins enkelfähige Zeitalter bleiben Unternehmen relevant und attraktiv für Investitionen. Impact Business Design ist ein mächtiges Werkzeug zur erfolgreichen Transformation.
Jule JankowskiAutorin, Podcast Gastgeberin
Aktivistin für GOOD WORK
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Die Welt kann sehr gut ohne uns Menschen auskommen. Andersherum wird es deutlich schwieriger. Die Autoren Stephan Grabmeier und Stefan Petzolt packen uns mit ihrem Playbook am Schlafittchen der reinen Erkenntnis und mangelnden Umsetzung. Ihre gleichermaßen vielschichtigen wie universell anwendbaren Modelle sind ein echtes Schweizer Taschenmesser für alle Organisationen, die die Enkelfähigkeit in den Fokus ihres Handelns rücken möchten. Klug, pragmatisch, anwendungsorientiert - schon jetzt ein Standardwerk für DAS Thema unserer Zeit.
Dr. Arndt PechsteinCEO Future-Proofing Organizations
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In Zeiten dringlichen Wandels zum Verhindern irreversibler Kipppunkte, liegt es an uns allen, die positive Zukunftswende aktiv mitzugestalten. Organisationen spielen dabei eine entscheidende Rolle. Das Playbook Impact Business Design zeigt, dass ein Wandel zu einer besseren Wirtschaft nicht nur möglich, sondern auch eine unglaubliche Chance ist. Es regt mit seinen Werkzeugen und Prozessen dazu an, eine Reise voller Perspektiven und neuer Möglichkeiten anzutreten. Weg vom Profit First, hin zum Impact First.
Dirk RosommMr. Transformation
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Der Mensch ist im Grunde nicht nachhaltig. Bewusstes Handeln sind meist Ausnahmen am Tag. Somit ist es nicht verwunderlich, dass es schwer ist Organisationen dauerhaft für Nachhaltigkeit zu begeistern. Hier braucht es ein kluges Modell, welches die wirtschaftlichen Ziele, die enkelfähige Transformation und die emotionalen Bedürfnisse der Menschen zueinander führt. Hier haben Stephan & Stephan ein wirklich kluges Modell entwickelt, was diese scheinbaren Widersprüche klug vereint.
Meike NeitzSenior Manager, Germany Trade & Invest
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"Reden ist Silber, Handeln ist Gold" - das ist die Maxime, wenn es um die Gestaltung einer wirkungsgetriebenen Wirtschaft und einem zukunftsfähigen Miteinander geht. Wir müssen zunächst ein Bewusstsein dafür entwickelt, was für positive Veränderungen wir bewirken wollen und können, dann in den Dialog darüber gehen und schließlich in die Umsetzung - dies gilt sowohl für Individuen als auch für Unternehmen. Wie letztere in einen konkreten Handelsmodus kommen können, in das Warum, das Wie und das Wohin, wird in dem neuen Buch "Impact Business Design" praktisch beschrieben. Eine wichtige Lektüre für alle Lenker und Entscheider, die einen aktiven Beitrag für eine enkelfähige Zukunft leisten wollen!
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Vom Fühlen, über das Denken zum Handeln

Veränderung hat in erster Linie mit uns selbst zu tun. Wissen, was man will, für sich gute Entscheidungen treffen, Probleme lösen, sich bei Bedarf selbst motivieren, eigene Absichten umsetzen und daraus lernen – das ist eine Menge und verlangt uns viel ab. Je besser wir uns kennen, desto einfacher kommen wir mit diesen Herausforderungen zurecht und können die Transformation von Veränderungen aktiv gestalten.

Wir haben diese Methode entwickelt, weil wir fest daran glauben, dass besseres Wirtschaften möglich ist. Es ist möglich, eine lebenswertere Gesellschaft zu formen und einen Planeten zu hinterlassen, dessen dauerhafte Bewahrung auch für künftige Generationen ein lohnendes und vor allem erreichbares Ziel ist. So verstehen wir Enkelfähigkeit – als Zukunftssauftrag an uns, die wir heute Verantwortung tragen und (eigentlich) wissen, was wir tun.

Und als Dauerauftrag an die kommenden Generationen.

Wir machen Organisationen zukunftsfähig

Wir sind Experten der Transformation. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen aus Europa, mittelständische Familienunternehmen, Verbände, Städte, Kommunen, Bildungseinrichtungen oder Wirtschaftsförderungen. Es gibt keine Organisation, die nicht das Potenzial hat sich nachhaltig und somit enkelfähig zu entwickeln.

Stephan Grabmeier

Stephan Grabmeier ist Future Designer und zählt zu den Vordenkern für enkelfähiges Wirtschaften in der Sustainable Transformation. Er schafft den strategischen Rahmen für erfolgreiche Transformationen. Stephan ist Gründer der Synergie Zukunft GmbH, die mit Think Tanks und Zukunftsforschern in Europa an der Transformation der Wirtschaft arbeitet. Als B Corp Leader setzt er sein Wissen in der Beratung für Nachhaltigkeit ein. Nach seinem letzten Buch „Future Business Kompass“ (2020) setzt er mit dem Impact Business Design einen neuen Standard für alle Change Maker in der Organisationsentwicklung der nächsten Generation.

Dr.Stephan Petzolt

Dr. Stephan Petzolt begleitet Führungspersonen in Organisationen, zur Entfaltung ihrer Ressourcen und die ihrer Mitarbeitenden mit dem Fokus auf dem, worum es im Business geht: verantwortliches Handeln. 2010 gründete er hierzu das Institut für praktische KybernEthik. Der integral-systemische Coaching- und Beratungsansatz ist die Grundlage seines Denkens, Fühlens und Handelns. Stephan verfügt über mehr als 20 Jahre Führungserfahrung in unterschiedlichen Positionen und Organisationen und verantwortete fundamentale und ganzheitliche Veränderungsprozesse.